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市民委政务信息考评办法
发布时间:2021年12月18日 作者:民委站点管理员 来源:中国政府网 浏览次数:

市民委政务信息考评办法

第一章    

第一条  为切实改进和加强乌海市民委政务信息工作,进一步提升政务信息质量和时效性,促进全市民族宗教工作,依据自治区民委和市委、市政府有关加强政务信息工作的意见精神,结合民族工作实际,制定本办法。

第二条  乌海市民委政务信息考评工作由委党组负总责,分管领导具体抓,有关科室参加,办公室负责日常工作。

第三条  信息考评工作坚持公开、公平、公正、择优原则,注重时效、质量优先。

第四条  信息考评工作内容包含全市民族工作领域日常工作动态信息、调研类信息、总结类信息、问题建议类信息、以及反映民族工作领域的难点、热点等信息。

第五条  加强各区和各镇(街道)信息报送工作,进一步畅通信息报送渠道,缩短报送时间,及时掌握基层民族工作开展情况。

第二章  报送要求

第六条  信息工作报送任务:各区每年上报信息不得低于20篇(每月不少于1篇);委各科室每人每年报送信息不低于12篇(每月不少于1篇)。

第七条  信息工作报送要求:

(一)及时。信息必须在第一时间报送,日常动态工作类信息一般要在3个工作日内编撰并经领导审核、签批后报送;问题及建议意见类信息随时发现问题随时报送信息;经验总结类信息要在有关工作结束后7个工作日内报送;调研报告要在调研结束后10个工作日内报送。

(二)准确。信息的来源渠道必须准确、可靠,信息内容必须真实,数据、案例必须有据可查。

(三)全面。要拓宽信息采编领域,放眼全市工作并从民族工作视角挖掘、编写、上报信息。

(四)规范。信息报送要语言精炼、结构合理、层次分明,符合信息写作规范。报送蒙文信息要同时翻译成汉字一并报送。

(五)审核。各区民报送信息由主要负责人审核后上报;委各科室报送信息由分管领导审核签发后报委办公室。报送人员要严格执行信息审核上报流程,不符合相关要求委办公室予以退回;各位领导要提高认识,切实担负起审核责任,对报送信息把好政治关、质量关。

(六)报送。涉密信息通过机要渠道报送,其他非涉密信息,各区民将电子版发送到市民委信息工作专用邮箱(wuhaishiminwei@163.com)。委各科室要及时将审签后的纸质信息连同电子版一并报送委办公室。办公室设专职信息员负责信息采编、报送和发布工作。

第三章  评分标准

   

第八条  信息考评办法实行得分累计办法。具体标准为:

采用单位

    

  

    

国家民委

国家宗教局

自治区党委

自治区政府

领导批示

30

以信息通报为准

信息采用

20

自治区民委

自治区宗教局

乌海市委

乌海市政府

领导批示

20

以信息通报为准

纸质信息采用

10

网站信息采用

5

市民委

网站信息采用

2

以信息通报为准

约稿信息采用

5

第九条  每条信息基础分值1分,信息报送内容相同的,以先报为准,不重复计分。民族工作信息鼓励一稿多投,累计加分。

第十条  信息采分范围限于市民委、市委、市政府、自治区民委、自治区党委、政府、国家民委,其他部门采用不予加分。

第四章 考核奖惩

第十一条  市民委办公室对各区民,委各科室信息报送和采用情况按季度通报,以文件形式下发。

第十二条  信息报送情况作为年底实绩考核评优的重要内容,对在信息工作中表现突出的集体和个人给予表扬,提出表彰意见。

第十三条  严格执行保密工作制度,涉密信息严格按照涉密信息程序办理,涉密内容严禁写入公开信息中,违反保密工作制度造成失密、泄密的,按规定追究有关人员责任。

 第十四条  涉及全市民族工作的重大突发性公共事件要2小时内,最迟不得晚于事件发生后6小时向市民委报告,并及时续报事态进展、处置措施及结果影响等情况。迟报漏报瞒报将通报批评,造成严重不良后果的,取消当年评优资格,并追究相关人员责任。

 第十五条  约稿信息不按时完成,累计被通报2次以上(含2次)的取消当年评优资格。

第五章    

第十六条  信息工作考核以年度为单位,即每年11日至1231日。

第十七条  本办法自印发之日起施行。

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